Entreprises et familles - Un guide pour mieux concilier vie professionnelle et parentalité

Accompagner les parents dans leur quotidien

Ce manuel encourage les sociétés et administrations malgaches à aménager des environnements adaptés aux parents et aux enfants. Il propose des mesures concrètes pour faciliter la vie des salariés. Les deux parents peuvent bénéficier de congés légaux après la naissance. Les structures peuvent offrir des horaires flexibles ou du télétravail. Le guide recommande également des espaces pour l’allaitement, des temps réservés aux mères et des garderies de qualité pour les jeunes enfants. Selon l’UNICEF, ces initiatives permettent de mieux concilier activité professionnelle et vie familiale, tout en renforçant la motivation et la productivité des employés.

Mobilisation du secteur privé et des ministères

Priscilla Andrianarivo, Secrétaire générale du ministère de l’Industrie et du Commerce, a salué le projet et son impact positif pour le pays. Elle rappelle qu’une famille épanouie favorise la stabilité et la performance au sein des organisations. La présentation a réuni des acteurs économiques comme AXIAN, le Groupement des Entreprises de Madagascar (GEM) et Akanjo, ainsi que des représentants des ministères de l’Emploi, de la Santé et des Services sociaux. Cette mobilisation traduit une volonté commune d’adopter des pratiques favorables à la famille. Les experts considèrent ce manuel comme un levier pour le développement durable. « Les sociétés qui prennent en compte la dimension familiale deviennent plus attractives et fidélisent mieux leurs employés. Les parents profitent de meilleures conditions, et les enfants bénéficient de structures adaptées à leurs besoins », a souligné la Secrétaire générale.