Créer des emplois décents : Les jeunes employeurs au cœur de la solution
Un atelier de formation destiné aux jeunes employeurs de la région Vakinakaratra s’est tenu à Antsirabe les 5 et 6 mai 2025. L’objectif : renforcer leurs compétences pour créer un environnement de travail plus formalisé et inclusif, propice à l’emploi décent des jeunes.
Précarité de l’emploi des jeunes
En Afrique, et particulièrement à Madagascar, les jeunes font face à une pénurie d’emplois décents, notamment dans les zones rurales. Le secteur privé formel ne parvient pas à absorber la demande croissante d’emploi, et les possibilités d’entrepreneuriat restent limitées. De plus, le système éducatif et les centres de formation professionnelle peinent à adapter leurs programmes aux réalités du marché du travail, générant un déséquilibre entre les compétences acquises et les postes disponibles. Face à ces difficultés, de nombreux jeunes n’ont d’autre choix que d’accepter des emplois précaires et mal rémunérés, principalement dans le secteur informel.
Dans ce contexte, un atelier de formation s’est déroulé les 5 et 6 mai à Antsirabe, à destination des jeunes employeurs de la région Vakinakaratra. Organisé dans le cadre du projet ProAgro YOUTH de l’Organisation internationale du Travail (OIT), avec l’appui du Fonds international de développement agricole (FIDA), cet atelier visait à renforcer les capacités de ces jeunes acteurs économiques. Durant deux jours, les participants ont été formés sur les droits et obligations au travail, ainsi que sur les normes de santé et sécurité. Ils ont également pu échanger sur les bonnes pratiques à adopter pour créer des environnements de travail plus inclusifs et mieux structurés.
Droits des travailleurs
L’un des objectifs clés de la formation était de favoriser la formalisation des activités professionnelles. En comprenant les enjeux liés aux droits des travailleurs et à la conformité réglementaire, les jeunes employeurs sont mieux préparés à intégrer durablement des jeunes dans leurs entreprises. L’intervention de l’Inspection du travail a permis de souligner l’importance du respect des normes en vigueur. Elle a également mis en lumière le rôle d’accompagnement que peuvent jouer les institutions publiques pour soutenir les jeunes entreprises dans l’amélioration des conditions de travail.
Lancé en mai 2022 et prévu pour s’achever en juin 2025, le projet ProAgro YOUTH est un programme conjoint de l’OIT et du FIDA. Doté d’un financement de 4,3 millions d’euros, il est mis en œuvre à Madagascar, en Algérie, en Côte d’Ivoire et au Malawi. Son objectif est d’améliorer l’accès des jeunes ruraux à des emplois décents.
