Autonomisation et résilience : 67 jeunes en situation de handicap, prêts à entreprendre

Insertion sur le marché du travail

Les 67 jeunes de la promotion Avotra ont été formés dans dix domaines diversifiés, tels que la coupe et couture, la pâtisserie, l’informatique bureautique, ou encore le braille. Ces formations visent à répondre aux besoins spécifiques des apprenants tout en facilitant leur insertion sur le marché du travail. Pour soutenir leur autonomisation, chaque participant a reçu des équipements professionnels adaptés, leur permettant de démarrer leurs activités dès la fin de leur cursus. Parmi ces jeunes, 40 se lancent dans l’entrepreneuriat, 23 rejoindront des entreprises, tandis que 4, encore mineurs, poursuivront leurs études. Huit coopératives ont également été créées dans le cadre de cette initiative.

La cérémonie de remise des certificats et des kits de démarrage a rassemblé plusieurs personnalités, dont la ministre de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, Marie Marcelline Rasoloarisoa, et la ministre de l’Emploi, du Travail et de la Fonction Publique, Hanitra Fitiavana Razakaboana.

Lutte contre les discriminations

Madame Fanfan Rwanyindo, Directrice régionale de l’OIT pour l’Afrique et marraine de la promotion, a exprimé sa satisfaction face aux résultats obtenus : "Ces jeunes incarnent l’avenir de notre société. Leur détermination montre l’importance de l’inclusion dans l’éducation et l’emploi." Cette initiative, portée par l’OIT et soutenue par divers acteurs nationaux et internationaux, reflète un engagement en faveur de la formation inclusive et de la lutte contre les discriminations. L’objectif est de garantir à tous un accès équitable à des opportunités professionnelles.
Selon Marie Marcelline Rasoloarisoa, "L’éducation et la formation sont des clés pour une société inclusive. Ce programme prouve qu’avec les outils adaptés, les personnes en situation de handicap peuvent contribuer pleinement au développement du pays."