Téléphérique : Lancement du recrutement du personnel clé de la société de gestion
La société de gestion du téléphérique est à la recherche de son personnel. L’Etat malagasy à travers le secrétariat d'Etat chargé des Nouvelles villes et de l'habitat (SENVH) a ouvert, jusqu’au 06 octobre 2025, le recrutement du personnel de la Société de gestion et d’exploitation de ce nouveau moyen de transport.
Ces nouveaux membres du staff assureront le management, la technique, la maintenance et l’exploitation commerciale de l’infrastructure.
Une société de gestion opérationnelle
À la suite d’une décision du Conseil des Ministres, la Société de gestion et d’exploitation du téléphérique est officiellement mise en place. Cette nouvelle structure sera l’entité responsable du pilotage global de ce projet de transport urbain par câble, présenté comme une innovation majeure pour désengorger la capitale.
Elle aura pour mission d’assurer la coordination technique, la maintenance, le suivi administratif et financier, ainsi que la promotion commerciale du service. Le téléphérique se veut une solution moderne et durable pour améliorer la mobilité des habitants d’Antananarivo. A rappeler qu’il s’agit d’un tout nouveau moyen de déplacement à Antananarivo avec un tarif de 3 000 ariary à chaque voyage.
Un large éventail de postes ouverts
Dans ce cadre, l’État a lancé un appel à recrutement pour constituer l’équipe dirigeante et opérationnelle de la société. Plusieurs postes clés sont proposés, notamment le poste de directeur, de responsable d’exploitation technique et de maintenance, le responsable administratif et financier, le responsable d’exploitation commerciale, le Chef de service d’exploitation technique, le Chef de service de maintenance, ainsi que des postes de conducteurs et de techniciens de maintenance.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs dossiers au plus tard le lundi 06 octobre 2025. Cette étape marque une avancée significative dans la concrétisation du projet, déjà en service quatre heures par jour, avec un horaire strictement respecté. D’un côté, la réussite dépendra autant de la qualité de ses infrastructures que de la compétence de son personnel.
En recrutant une équipe qualifiée et engagée, la société entend garantir la sécurité, la fiabilité et la durabilité de ce nouveau mode de transport urbain, qui incarne une étape clé dans la modernisation de la mobilité à Antananarivo.
