Formation et employabilité : QMM offre 22 opportunités de stage à des étudiants d’Anôsy

Des exemples qui inspirent

Le témoignage de Diane, ancienne étudiante de l’IES, a marqué les esprits. Stagiaire chez UNIMAT lors de la première édition, elle a été embauchée par cette entreprise et a également bénéficié d’un programme d’apprentissage de QMM en partenariat avec la Fondation malgache pour la formation professionnelle (FMFP). Son parcours illustre l’impact concret de ce type d’initiatives sur l’avenir des jeunes diplômés.
Pour QMM, ce recrutement de 22 stagiaires confirme un engagement durable envers les talents locaux. L’entreprise souligne que ces stages constituent non seulement une expérience pratique, mais aussi un tremplin vers l’emploi, dans une région où le développement du capital humain est une priorité. Cet effort s’inscrit dans la vision de la région Anôsy de promouvoir l’employabilité et de créer des synergies entre formation et besoins du marché.
Cette initiative vise à renforcer les compétences locales et à améliorer l’employabilité des jeunes de la région.

Une vitrine pour les opportunités professionnelles

La Foire aux stages a rassemblé plus de 300 étudiants venus rencontrer les 20 entreprises exposantes, dont QMM, représentant des secteurs variés : géologie, environnement, tourisme et biodiversité. Pendant deux jours, les stands ont permis aux visiteurs d’échanger directement avec des professionnels, de découvrir les métiers et d’identifier des perspectives de carrière.
Lors de la cérémonie d’ouverture, plusieurs intervenants ont mis en avant le rôle clé de l’éducation dans le développement économique de Madagascar, saluant l’engagement des organisateurs. Ils ont insisté sur l’importance de créer des passerelles entre le monde académique et le marché du travail, afin de préparer une génération de jeunes qualifiés et compétitifs. A rappeler qu’environ 42% des jeunes malgaches âgés de 18 à 35 ans sont à la recherche d'un emploi. Cette initiative devrait répondre à ce problème.